BOLETIN ELECTRONICO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

En el siguiente enlace podeis consultar el boletín número 14 de empleo y emprendimiento de la Dirección General de Juventud.

http://www.portaljovenclm.com/verBoletin.php?id=725

BECA PARA VALDEPEÑAS Y OTROS.

BECAS ARCHIVISTA DOCUMETAL Y BIBLIOTECARIO/A


Fecha
25/09/2012

Referencia
Entidad
CORTES GENERALES

Ubicación
Localidad
Valdepeñas

Provincia
Ciudad Real

Descripción
Puesto
BECAS ARCHIVISTA DOCUMETAL Y BIBLIOTECARIO/A

Categoría
Archivos y Bibliotecas

Titulación
DIPLOMATURA O LICENCIATURA EN BIBLIOTECONOMIA Y DOCUMENTACIÓN O GRADO EN INFORMACION Y DOCUMENTACION. Nacer con posterioridad al 1/01/84

Nº de vacantes
15

Plazo
26/10/2012

Bases
BOE Nº 231

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO

COCINERO/A PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE EDUCACIÓN INFANTIL MEDIODIA

Fecha
25/09/2012
Referencia
Entidad
AYUNTAMIENTO TOMELLOSO
Ubicación
Tomelloso
Provincia
Ciudad Real
Descripción
COCINERO/A PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE EDUCACIÓN INFANTIL MEDIODIA
Categoría
Cocinero/a
Titulación
VER BASES
Nº de vacantes
1
Plazo
02/10/2012
Bases
OFICINA

MONITOR/A INGLES
Fecha
25/09/2012
Referencia
AYUNTAMIENTO CALZADA DE CALATRAVA
Ubicación
Localidad
Calzada de Calatrava
Provincia
Ciudad Real
Descripción
MONITOR/A INGLES
Categoría
Monitor/a Idiomas
Titulación
Estar en posesión del título de grado o licenciatura en la especialidad de Filología Inglesa y estar en posesión de la acreditación o certificación oficial de bilingüismo nivel B2 según las certificaciones reconocidas en el Anexo II
Nº de vacantes
1
Plazo
28/09/2012
Bases
OFICINA

BOLSA MONITORES/AS UNIVERSIDAD POPULAR, ESCUELA DE MÚSICA Y MAESTROS (VARIAS ESPECIALIDADES)

Fecha
21/09/2012
Referencia
AYUNTAMIENTO ARGAMASILLA DE ALBA
Ubicación
Argamasilla de Alba
Provincia
Ciudad Real
Descripción
BOLSA MONITORES/AS UNIVERSIDAD POPULAR, ESCUELA DE MÚSICA Y MAESTROS (VARIAS ESPECIALIDADES)
Categoría
Monitor/a
Titulación
VER BASES
Plazo
28/09/2012
Bases
OFICINA

OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO

AYUDANTE DE DEPENDIENTE/A TELEFONÍA

Fecha
21/09/2012
Referencia
ADECCO ETT (CIUDAD REAL)
Ubicación
Ciudad Real
Descripción
AYUDANTE DE DEPENDIENTE/A TELEFONÍA
Nº de vacantes
1
Requisitos
Formación mínima
Formación profesional Comercio y Marketing / Bachillerato / equivalente.
Experiencia mínima
Experiencia de dos años como dependiente/a en tienda.- Experiencia de al menos 6 meses en atención al cliente de forma presencial en el sector de la telefonía.
Requisitos mínimos
Orientación a resultados y ventas.
- Orientación al cliente.
- Microsoft Office nivel medio.
- Internet y correo Electrónico
Más información
ENVIAR CV A ayudantede.i478@synerquia.net CON LA REFERENCIA(Ref: SNQ710235)

AYUDANTE DE CAMARERO/A

21/09/2012
Referencia
JESUS FRANCISCO SERRANO CALSO (CIUDAD REAL)
Localidad
Ciudad Real
Nº de vacantes
1
Requisitos
Experiencia mínima
Experiencia demostrable de 2 años
Requisitos mínimos
Incorporación inmediata
Contrato
Tiempo definido
Salario
Según convenio
Duración
Duración determinada con posibilidad de indefinido
Más información
Dirección
ENVIAR CV A casadiego2007@yahoo.es

ENCARGADO/A Y/O JEFE DE EQUIPOS DE TALLER DE FABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS

Fecha
20/09/2012
Referencia
SANTIAGO MONTERO PARROS OBRAS, SL (BOLAÑOS DE CVA)
Localidad
Bolaños de Calatrava
Provincia
Ciudad Real
Descripción
ENCARGADO/A Y/O JEFE DE EQUIPOS DE TALLER DE FABRICACIÓN DE ESTRUCTURAS METÁLICAS
Nº de vacantes
1
Funciones
CONTROL DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN SUPERVISANDO MEDICIONES, CALIDADES Y MÉTODOS DE TRABAJO ESTABLECIENDO LAS NECESIDADES SEGÚN LOS TIPOS Y FASES DE TRABAJO, DESARROLLANDO LA CODIFICACIÓN DE PROGRAMAS DE CONTROL NUMÉRICO, GESTIÓN DE PRODUCCIÓN. ETC..MANEJO DE MÁQUINAS/HERRAMIENTAS DE CONTROL NUMÉRICO.
Requisitos
Experiencia mínima
5 años
Requisitos mínimos
Incorporación Inmediata
Contrato
Tiempo definido
Jornada laboral
Completa
Horario
Partido (mañana y tarde)
Más información
Fuente
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
Dirección
CRA. NTRA. SRA. DEL MONTE KM: 1 BOLAÑOS (CIUDAD REAL)

DEPENDIENTE/A O AUXILIAR DE TIENDA DE ROPA DE BEBÉ E INFANTIL

Fecha
25/09/2012
Referencia
EMPRESA (CIUDAD REAL)
Ubicación
Ciudad Real
Descripción
DEPENDIENTE/A O AUXILIAR DE TIENDA DE ROPA DE BEBÉ E INFANTIL
Nº de vacantes
1
Contrato
Contrato en prácticas
Más información
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
Dirección
ENVIAR CV A terefepa@hotmail.com HASTA EL 28/09/2012


AGENTE COMERCIAL

Fecha
20/09/2012
Referencia
EMPRESA (MANZANARES)
Ubicación
Manzanares
Provincia
Ciudad Real
Descripción
AGENTE COMERCIAL
Nº de vacantes
1
Requisitos
Experiencia mínima
Comercial con experiencia preferiblemente en venta de gas
Requisitos mínimos
Imprescindible vehículo propio
Carnet de Conducir
1 - Tipo: B
Contrato
Tiempo definido
Salario
14 pagas según convenio más comisiones
Jornada laboral
Completa
Más información
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO
Contacto
BARTOLOME FERNANDEZ
Dirección
ENVIAR CV A sigasinstalacionesclm@hotmail.es, a la atención de Dº Bartolomé Fernández

BASES I MARCHA SOLIDARIA DE LA MUJER

CURSOS GRATUITOS

Más información e inscripciones en www.ecoinspira.es / ecoinspira2@caae.es / 902 521 555 (Ext. 23) / 955 023 192

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

BOLSA OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES


Fecha
17/09/2012

Referencia
Entidad
AYUNTAMIENTO VALDEPEÑAS

Localidad
Valdepeñas

Provincia
Ciudad Real

Descripción
BOLSA OPERARIO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES

Categoría
Operario/a Servicios Múltiples

Titulación
Certificado de Escolaridad

Plazo
24/09/2012

Bases
OFICINA AYTO. DE VALDEPEÑAS

I MARCHA SOLIDARIA - DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL

I MARCHA SOLIDARIA DE LA MUJER

FICHA DE INSCRIPCIÓN

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL PARA IMPARTIR EL CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO DE “INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS” PERTENECIENTE AL PROGRAMA DE EDUCACIÓN DE PERSONAS ADULTAS

DURANTE EL CURSO 2012-2013.

1.- Objeto de la convocatoria.-

.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión con carácter temporal para el curso académico 2.012/2.013, por el sistema selectivo de CONCURSO, mediante contrato laboral de duración determinada, de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial para impartir el Ciclo  ormativo de Grado Medio de “Instalaciones Eléctricas y Automáticas” dentro del Programa de Educación de Personas Adultas.

2.- Requisitos generales.-

a) Ser español, nacional de los Estados miembros de la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España.

b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Industrial.

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de sus funciones.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutazos de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para ejercer funciones similares a las que desempeñaban.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Todos los requisitos exigidos deberán reunirse el día en que finalice la presentación de instancias.

3. –Solicitudes.-

3.1.- Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas serán facilitadas gratuitamente por este Ayuntamiento, pudiéndose también encontrar en la página www.lasolana.es.

3.2.- Las solicitudes para tomar parte en el concurso, se dirigirán al Alcalde-Presidente de ésta Corporación y a la misma se acompañara:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Fotocopia compulsada del título exigido en la base segunda de esta convocatoria o documentos que acrediten haber realizado los estudios necesarios para su obtención.

c) Curriculum Vitae, acompañado de los documentos justificativos de los méritos que se aleguen.

La experiencia deberá ser justificada con informe de vida laboral actualizado junto a los contratos de trabajo a considerar.

LOS ASPIRANTES QUE SE HAYAN PRESENTADO EN LA CONVOCATORIA DEL CURSO ANTERIOR, SÓLO DEBERÁN APORTAR JUNTO CON LA INSTANCIA, FOTOCOPIA DEL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD Y LOS MÉRITOS EXPERIENCIA O FORMACIÓN) NUEVOS.

3.3.- Las bases se publicarán íntegramente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Solana y se encontrarán en la página www.lasolana.es. El plazo de presentación de solicitudes será hasta el miércoles 19 de septiembre a las 14 horas.

3.4.- La presentación de las solicitudes podrá hacerse directamente en las oficinas de este Ayuntamiento o realizarse con arreglo a las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.

4. -Admisión de los aspirantes.

4.1.- Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el Alcalde, en el plazo máximo de cinco días hábiles, dictará la Resolución por la que se aprueba la lista de admitidos y excluidos. Esta Resolución, se publicara en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web oficial

del mismo y se indicarán las causas de su exclusión de los aspirantes.

4.2.- El plazo para subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión de los aspirantes o su omisión en la relación de admitidos, será de dos días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la citada Resolución. Los aspirantes que dentro de dicho plazo no subsanen la exclusión o aleguen la omisión, justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. En la lista definitiva de aspirantes admitidos e excluidos se indicará el lugar fecha y hora de realización del concurso y la composición nominal de la Comisión de Valoración.

5. - Comisión de Valoración.

5.1.- Los méritos serán valorados por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

-PRESIDENTE: Un funcionario del Ayuntamiento de La Solana.

-SECRETARIO: El de la Corporación o quien legalmente le sustituya.

-VOCALES: Tres empleados públicos del Ayuntamiento del grupo A, nombrados por el Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de La Solana.

5.2.- La designación de Vocales habrá de recaer en empleados públicos que pertenezcan a igual o superior grupo o categoría que la de la plaza convocada. El nombramiento de los miembros de la Comisión de Valoración incluirá el de sus suplentes, a quienes les serán de aplicación las mismas prescripciones.

5.3.- Para la válida actuación de la Comisión de Valoración, es necesaria la presencia de la mayoría de sus miembros y, en todo caso, la del Presidente y Secretario o la de quienes legalmente les sustituyan.

5.4.- Los miembros de la Comisión de Valoración deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Corporación, cuando en ellos concurran algunas de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, y por las mismas causas, podrán ser recusados por los aspirantes.

6.- Proceso Selectivo.

6.1.-Baremo de Méritos. Los méritos a tener en cuenta en el presente concurso para todas las plazas convocadas, serán los que a continuación se relacionan:

a) Curso de Aptitud Pedagógica: 1 punto.

b) Por la experiencia acreditada como Profesor de Módulos de Formación Profesional en Centros de Educación de Personas Adultas: 0,2 por cada mes completo trabajado, hasta un máximo de 3 puntos.

c) Por la experiencia acreditada como Profesor en otros Centros Públicos y/o Privados, 0,1 por cada hasta un máximo de 2 puntos.

d) Por cursos realizados relacionados con la Educación de Personas Adultas: 0,02 por cada hora hasta un máximo de 3 puntos.

h) Actividades de formación o perfeccionamiento superadas, convocadas por Administraciones de ámbito nacional, autonómico o local, o bien por instituciones públicas o privadas que no tengan firmado convenio con el Ministerio de Educación y Ciencia y que organicen actividades de formación, relacionadas con la Educación de Personas Adultas, la organización escolar, las nuevas tecnologías aplicadas a la educación, la psicopedagogía, la psicología, de la educación o con la especialidad a la que opta, 0,005 por cada hora hasta un máximo de 2 puntos.

6.3.-Los méritos que se aleguen, deberán ser acreditados con la solicitud de participación, mediante certificación, por los distintos organismos. En los procesos de valoración podrán recabarse de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos alegados.

7.- Resolución del Concurso.-

7.1.- El plazo para la resolución del concurso será máximo de siete días desde el día siguiente al de la finalización del plazo de subsanación de errores, o en caso de no haberlos, desde la publicación de la relación definitiva de aspirantes admitidos en el proceso.

7.2.- El orden de calificación definitiva en el concurso de méritos estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas, según el baremo de méritos señalado, en la base sexta. Terminada la valoración de méritos, la Comisión de Valoración hará pública en el tablón de

edictos del Ayuntamiento y en la página www.lasolana.es la relación correspondiente por orden de puntuación.

8.- Formalización del contrato.-

Los aspirantes seleccionados deberán formalizar el correspondiente contrato laboral, de duración determinada, quedando decaídos sus derechos quienes incumplieran este requisito sin causa justificada, siendo llamado, inmediatamente, el aspirante que mejor puntuación hubiere obtenido en el concurso para cada una de las plazas convocadas.

En caso de renuncia de un profesor/a a su contrato se procederá a la contratación del aspirante con mayor puntuación en la bolsa de trabajo creada al efecto (con vigencia hasta finalización del curso 2012-2013), en el plazo máximo de 10 días desde que se produjo la baja.

9.- Recursos.-

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.

Con carácter potestativo, podrá interponerse recurso previo de reposición ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ciudad Real en el plazo de un mes, contado igualmente desde el día siguiente al de su publicación. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116, 117 y concordantes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

procedimiento Administrativo Común, según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero que la modifica y los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, y demás normativa aplicable a la materia.

En La Solana, a 11 de septiembre de 2012

EL ALCALDE-PRESIDENTE,

Fdo. Luis Díaz-Cacho Campillo

15 DE OCTUBRE DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER RURAL

Desde el Centro de la Mujer de Vva. de los Infantes y con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural el próximo día 14 de Octubre se organiza la I MARCHA SOLIDARIA DE LA MUJER.

Podéis consultar las bases en el centro de la mujer y en el blog,

¡OS ANIMAMOS A TODAS A PARTICIPAR!

OFERTA DE EMPLEO PRIVADO

SE BUSCA COCINERO/A CON EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

Tipo de oferta: Empleo privado

Localidad: Ciudad Real

Provincia: CIUDAD REAL

Descripción: contrato a jornada completa y se exige en esta convocatoria experiencia y formación en el puesto de trabajo qeu serán determinantes para la selección del candidato-a. el trabajo comenzaría aproximadamente en 2 meses. enviar currículum a rrhh@gruposac.es

Datos de Contacto
Empresa: Grupo Sac

BECAS

BECAS CULTUREX EN GESTIÓN CULTURAL PARA JÓVENES ESPAÑOLES EN EL EXTERIOR


Fecha
12/09/2012

Referencia
Entidad
MINISTERIO EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE

Ubicación
ESPAÑA

Provincia
ESPAÑA

Descripción
BECAS CULTUREX en gestión cultural para jóvenes españoles en el exterior.

Titulación
LICENCIADO/A, menor 35 años, con B2 en inglés o idioma oficial del destino solicitado

Nº de vacantes
21

Plazo
29/09/2012

Bases
BOE Nº 220 12/09

OFERTA DE EMPLEO PRIVADO

OFICIAL ADMINISTRATIVO/A


Fecha
10/09/2012

Referencia
Empresa
ADECCO ETT (DAIMIEL)

Más información
http://ofertas.adecco.es/candidato/ofertas/ver_oferta/ver_oferta.asp?Id_Oferta=129394&F_PClave=Palabra clave o referencia&F_Empresa=&F_Afuncional=&F_AGeografica=13

Ubicación
Daimiel

Provincia
Ciudad Real

Descripción
OFICIAL ADMINISTRATIVO/A

Nº de vacantes
1

Funciones
Trabajar en equipo llevando la contabilidad, facturación, análisis financiero, subvenciones, toma de decisiones

Requisitos
Experiencia mínima
3 Años
Requisitos mínimos
Incorporación inmediata

Contrato
Tiempo definido

Duración
Temporal con posibilidad de indefinido

Más información
ENVIAR CV A TRAVÉS DE LA PAG. WEB. www.adecco.es

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO

PROFESORES/AS DE MÚSICA VARIAS ESPECIALIDADES


Fecha
07/09/2012

Referencia
AYUNTAMIENTO LA SOLANA

Ubicación
La Solana

Descripción
PROFESORES/AS DE MÚSICA VARIAS ESPECIALIDADES

Categoría
Profesor/a Música

Titulación
VER BASES

Nº de vacantes
16

Plazo
17/09/2012

Bases
OFICINA

BOLETIN ELECTRONICO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

http://www.portaljovenclm.com/verBoletin.php?id=719

NUEVO SERVICIO PARA EL CAMPO DE MONTIEL

DESDE EL CENTRO DE LA MUJER DE VVA. DE LOS INFANTES APOYAMOS EL EMPRENDIMIENTO DE LA MUJER RURAL.