Adecco busca 400 trabajadores para el Mutua Madrid Open de Tenis 2011 Entre el 29 de Abril y el 8 de Mayo la compañía de Recursos Humanos necesita incorporar auxiliares de control de accesos con disponibilidad total de horarios
Las funciones a desempeñar serán las de controlar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan al punto de acceso en el que se encuentre el trabajador, así como la comprobación de entradas al recinto Los trabajadores recibirán formación en Prevención de Riesgos Laborales y otra más específica acorde al puesto a desempeñar, así como la indumentaria necesaria Madrid, 14 de marzo de 2011.- Una edición más se celebra en Madrid el evento tenístico más importante del año en España, el Mutua Madrid Open 2011. Estos acontecimientos deportivos de gran envergadura, que suponen también un evento social en plena crisis económica y laboral, son generadores de empleo y fuente de riqueza para la ciudad que los alberga. Adecco, proveedor oficial de recursos humanos del evento, busca 400 trabajadores para desempeñar las labores de auxiliar de control de accesos al recinto de la Caja Mágica, donde se disputará el torneo, con disponibilidad total de horarios entre los días 29 de Abril y 8 de mayo. Esta es una ocasión ideal para jóvenes con flexibilidad horaria que quieran compatibilizar estudios y trabajo pero también para cualquier otro trabajador interesado en el puesto. Las funciones a desempeñar serán las de controlar las autorizaciones de los asistentes que se dirijan al punto de acceso en el que se encuentre el trabajador, así como la comprobación de entradas al recinto. Los trabajadores recibirán una formación general en Prevención de Riesgos Laborales y otra más específica acorde a las labores a desempeñar, así como se les facilitará la indumentaria necesaria para el puesto. Sobre Adecco Adecco es la empresa líder en gestión de Recursos Humanos, sector en el que ofrece un servicio integral a través de sus líneas de negocio especializadas en empleo temporal y selección (Adecco Office y Adecco Industrial), consultoría de selección (Adecco Professional a través de sus líneas especializadas por perfiles: Adecco Engineering & Technical, Adecco Finance & Legal, Adecco Information Technology, Adecco Medical & Science y Adecco Sales & Marketing), externalización de procesos (Adecco Outsourcing, Eurocen, Extel Crm, Eurovendex), consultoría de formación (Adecco Training) y servicios de recolocación (Creade Lee Hecht Harrison). En España, Adecco cuenta con más de 300 delegaciones y una plantilla interna de más de 1.300 empleados. Adecco ha sido certificada como Compañía Ability en la edición 2011 de los Premios Telefónica Ability Awards.
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