miércoles, 4 de diciembre de 2013

REPRESENTACIÓN TEATRAL

EL PRÓXIMO DÍA 6 DE DICIEMBRE A LAS 20.30 HORAS SE LLEVARÁ A CABO LA REPRESENTACIÓN TEATRAL DE LA OBRA "NO  ME QUIERAS TANTO", REALIZADA POR EL TALLER DE TEATRO DEL CENTRO DE LA MUJER Y DIRIGIDA POR JESUS GARCIA (LA GRUTA)

¡OS ESPERAMOS A TODOS/AS!

CONCURSO ESCAPARATES NAVIDEÑOS 2013


viernes, 4 de octubre de 2013

TALLER DE TEATRO

Concejalía de Cultura y Centro de la Mujer del Ayuntamiento Vva de los Infantes




TALLER DE TEATRO


 


Disfruta de una actividad divertida al mismo tiempo que aprendes a expresar, comunicar y sentir con todo tu cuerpo una gran variedad de sentimientos y sensaciones.





Inicio de la actividad: El 13/10/2013.



Inscripciones en Centro de la Mujer de Vva. de los Infantes desde el día 4 de octubre hasta el 11/10/2013. Se pueden realizar personalmente en el Centro de la Mujer o por correo electrónico (villanuevassoc@local.jccm.es), indicando datos personales y teléfono de contacto.









viernes, 27 de septiembre de 2013

BOLETIN DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

Ya teneis disponible para su consulta el boletin nº 66 de empleo y emprendimiento.

viernes, 2 de agosto de 2013

BOLETIN DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO Nº 58

YA TENEIS DISPONIBLE EL BOLETIN DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO Nº 58 http://www.portaljovenclm.com/verBoletin.php?id=818

viernes, 28 de junio de 2013

jueves, 27 de junio de 2013

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO

TEC. MEDIO INFORMÁTICO/A


Fecha
27/06/2013

Referencia
Entidad
AYUNTAMIENTO DE VVA DE LOS INFANTES

Localidad
Vva. de los Infantes

Provincia
Ciudad Real

Descripción
TEC. MEDIO INFORMÁTICO/A

Categoría
Informático/a

Titulación
Ingeniería Técnica en Informática. Haber superado tres cursos completos de la Licenciatura en Informática. Ingeniería Superior en Informática. Licenciatura en Informática.

Nº de vacantes
1

Plazo
08/07/2013

www.infantes.org

viernes, 21 de junio de 2013

OFERTA DE EMPLEO

 Oferta de trabajo de Preparador/a Laboral en el Servicio de Capacitación CECAP


El Servicio de Capacitación CECAP inicia el proceso de selección para cubrir una plaza de Preparador/a Laboral, para el Área de Capacitación Laboral. Los candidatos podrán remitir su currículum vitae exclusivamente por correo electrónico a cecapseleccion@gmail.com , antes del 27 de junio de 2013.

El puesto de trabajo se describe en el documento de OFERTA DE TRABAJO (http://www.cecaptoledo.es/news/25/40/Oferta-de-trabajo-de-Preparador-a-Laboral-en-el-Servicio-de-Capacitacion-CECAP)



El perfil de la persona adecuada para el puesto deberá cumplir las siguientes funciones: Intervenir en el entorno personal y socio-laboral aplicando la metodología de empleo con apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y socio-laborales existentes en el entorno de acuerdo con las directrices establecidas.



En cuanto a la formación requerida: deberá estar relacionada con el puesto y las exigencias requeridas. Se valorará experiencia relacionada con la intermediación laboral, búsqueda de recursos laborales así como experiencia en relaciones empresariales.



Las personas interesadas deben enviar antes del 27 de Junio de 2013 su currículum a la siguiente dirección de correo electrónico: cecapseleccion@gmail.com . Los candidatos preseleccionados serán citados para una entrevista personal.



Volver

OFERTA DE EMPLEO PUBLICO



ATS PARA PISCINA MUNICIPAL






Fecha

19/06/2013



Referencia





Entidad

AYUNTAMIENTO DE CAMPO DE CRIPTANA



Ubicación



Localidad

Campo de Criptana



Provincia

Ciudad Real



Descripción



Puesto

ATS PARA PISCINA MUNICIPAL



Categoría

Enfermero/a



Titulación

Dpdo/a. en Enfermería



Nº de vacantes

1



Plazo

26/06/2013


BOLETIN DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

Ya teneis disponible el Boletin de empleo y emprendimiento nº 52 que podeis consultar en el siguiente enlace:


http://www.portaljovenclm.com/verBoletin.php?id=805

lunes, 10 de junio de 2013

AYUDAS PARA LIBROS Y MATERIAL ESCOLAR 2013 BASES. FUNDACIÓN MAPFRE.

QUIEN PUEDE SOLICITAR LAS AYUDAS

Podrán solicitar las ayudas todas las familias residentes en España, con hijos matriculados en el curso escolar 2013-2014 en cualquier ciclo de enseñanza Primaria y ESO, en un centro de educación público, concertado o privado de ámbito nacional. Los criterios que se tendrán en cuenta para seleccionar a los beneficiarios serán:

• Nivel de ingresos de la unidad familiar.

• Que algún miembro de la familia esté desempleado.

• Número de hijos de la unidad familiar en edad escolar.

Se considerará como requisito imprescindible para la concesión de la ayuda, el haber realizado la reserva de libros en cualquier hipermercado Carrefour del territorio nacional.

COMO SE DEBE REALIZAR LA SOLICITUD

La solicitud de ayudas para libros y material escolar deberá realizarse de manera telemática a través del siguiente enlace: www.recapacita.fundacionmapfre.com/

FUNDACIÓN MAPFRE preseleccionará las familias que reúnan los requisitos de acuerdo con los criterios de baremación establecidos. Las familias preseleccionadas recibirán un email en su dirección personal indicándoles que han sido preseleccionadas. A continuación, deberán enviar la documentación necesaria para acreditar lo expuesto en el formulario, antes del 31 de julio de 2013. La documentación se deberá remitir al apartado de correos nº 1020, 28830 SAN FERNANDO DE HENARES, MADRID. Tendrán que enviar:

- Fotocopia de la última declaración de la renta.
- Fotocopia del Libro de familia.
- Justificante de estar en paro (en caso que así sea).
- Número de reserva de libros en Hipermercados Carrefour.

Una vez recibida la documentación y comprobada su autenticidad, los beneficiarios recibirán un mail de confirmación y posteriormente el importe de la ayuda vía correo en una tarjeta canjeable en cualquier Hipermercado Carrefour del territorio nacional. Serán excluidos los solicitantes que no reúnan los requisitos definidos, que no envíen la documentación que avale lo descrito en el formulario o la envíen fuera del plazo establecido en las presentes bases.

PLAZO DE SOLICITUD

Del 10 de junio al 30 de junio de 2013.

CUANTÍA Y DESTINO DE LAS BECAS/AYUDAS PARA LOS LIBROS.

Las ayudas tendrán un importe de 150 € para los alumnos de primaria y 200 € para los alumnos de la ESO. El importe de la ayuda se entregará a cada familia en una tarjeta sólo canjeable en Hipermercados Carrefour del territorio nacional y sólo canjeable por compras de libros de texto de venta en Carrefour de los niveles de Primaria y Secundaria Obligatoria (quedando excluidos los libros de lectura, diccionarios, atlas, biblias) o material escolar. Se entregará un máximo de 3 ayudas por unidad familiar.



viernes, 7 de junio de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Oficial de 2ª de Albañilería.
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan.
REQUISITOS:
Albañilería, fontanería, electricidad. Experiencia en obra y carnet de conducir. Contrato duración determinada. Jornada completa.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
instalafran@gmail.com

OFERTA DE EMPLEO:
Especialista en Sofware.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Ingeniero Informático/ Técnico Informático o Módulo Superior Informática. Conocimientos y experiencia en .net, sharepoint y CRM.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
oealbacete-cid-oferta@jccm.es
Asunto: oferta 204 y nº DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
100 Peones Agrícolas.
LOCALIDAD:
Ciudad Real. Imán Temporing.
REQUISITOS:
Experiencia previa en recolección de ajo. Residencia cerca de Ciudad Real.
INTERESADOS:
Insertar CV en:
www.infojobs.net

OFERTA DE EMPLEO:
10 Colaboradores Campaña de Verano.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Experiencia como dependiente-a en tienda sector textil. Orientación al cliente y a la venta. Trabajo en equipo. Incorporación inmediata.
INTERESADOS:
Insertar CV en:
www.infojobs.net

OFERTA DE EMPLEO:
Asesor Financiero.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Formación ESO, FP o CFGM o Grado Superior.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
ofertas.oecr@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Auxiliar Administrativo.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Módulo de Grado Medio o Superior en Administración. Obtenido antes de 5 años para contrato en prácticas. En principio 6 meses a jornada parcial y con posibilidad de jornada completa. Tareas administrativas, atención al público, gestiones en organismos públicos. Preferiblemente con conocimientos en laboral y del programa A3.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferte 206 y nº DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Personal para Churrería.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Servir mesas, atención al público, elaboración de churros. Experiencia. Edad entre 20 a 45 años. Contrato temporal a media jornada.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 208 y nº DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Personal peluquería y estética.
LOCALIDAD:
Miguelturra.
REQUISITOS:
Cubrir baja maternal. Experiencia 2 años mínimo. Preferiblemente mujer. Duración de 6 meses aproximadamente a tiempo parcial.
INTERESADOS:
Ponerse en contacto con Peluquería Colores. Calle Francisco Fernández Ordóñez, 5. Miguelturra. Ciudad Real.

OFERTA DE EMPLEO:
Soldador de Muebles de Acero Inoxidable.
LOCALIDAD:
Almansa:
REQUISITOS:
Experiencia en puestos similares.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
aalcala@jccm.es



martes, 4 de junio de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Dependiente-a Encargado-a de Tienda.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Atención al público y control de tienda. Experiencia. Contrato temporal a jornada completa con posibilidad de indefinido.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 203 y nº DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Conductor de Camión Trailer.
LOCALIDAD:
Herencia (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Carnet C+E+ADR. Experiencia. Jornada semanal completa. Contrato a determinar.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
personalmj@hotmail.com

OFERTA DE EMPLEO:
Diseñador Gráfico.
LOCALIDAD:
Almansa (Albacete).
REQUISITOS:
Elaboración y puesta en marcha de una página web, diseño y elaboración de los catálogos de la empresa, lanzamiento de imagen corporativa. Asimismo, para realizar fichas técnicas de productos de la empresa. Se valorarán conocimientos de marketing. Titulación relacionada con el puesto. Experiencia. Conocimientos de inglés. Contrato temporal a tiempo parcial.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
aalcala@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Ingeniero Electrónico para Iluminación.
LOCALIDAD:
Almansa (Albacete).
REQUISITOS:
Ingeniero Técnico o Superior en Electricidad, Electrónica o Electrónica Industrial. Especialista en Iluminotecnia. Labores de diseño de productos eléctricos, instalaciones eléctricas, proyectos de iluminación. Se valorará el conocimiento de programas como Dialux o Relux. Conocimientos de Inglés.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
aalcala@jccm.es





lunes, 3 de junio de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Auxiliar Administrativo
LOCALIDAD:
Ciudad Real. ADECCO
REQUISITOS:
Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas. Experiencia en redes sociales. Inglés hablado. Incorporación inmediata.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
auxiliard.12d7@aynerquia.net
Referencia: SNQ852236

OFERTA DE EMPLEO:
Monitora de turismo activo.
LOCALIDAD:
Ruidera.
REQUISITOS:
Titulación relacionada con Magisterio, Turismo o similar. Mujer entre 20 y 30 años. Carnet de conducir y vehículo propio. Se valorarán conocimientos de inglés.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
rrhh_ruidera@outlook.es

OFERTA DE EMPLEO:
Auxiliar Administrativo.
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan.
REQUISITOS:
Grado Superior en Administración y Finanzas. Carnet de conducir y vehículo propio. Conocimiento de inglés. Se valorará conocimientos en segundo idioma. Conocimiento y manejo de páginas webs y redes sociales.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
selección@asensem.com

OFERTA DE EMPLEO:
Ayudante de Camarero.
LOCALIDAD:
Ciudad Real. La Ferroviaria Castellana.
REQUISITOS:
Hombre, de 23 a 33 años. Al menos 5 años de experiencia trabajando en bares.
INTERESADOS:
Entregar el CV en el establecimiento, en Avenida Lagunas de Ruidera, 36, de Ciudad Real. Preguntar por Jose Manuel.

OFERTA DE EMPLEO:
Administrativo con grado de discapacidad.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Grupo SIFU precisa cubrir el puesto para su sede de Ciudad Real capital. Grado de discapacidad de un 33% mínimo. FPII o Ciclo Formativo de Administración y Finanzas. Conocimientos de Ofimática.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
seleccionrrhh@gruposifu.com
Referencia: 154-SSCC



martes, 28 de mayo de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Técnico en Dirección y Administración de Empresas.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Dirigir y coordinar diferentes áreas y actividades de una asociación de discapacitados. Licenciados en Administración de Empresas. Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Jornada completa.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 193 y nº de DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Dependienta para supermercado de productos latinos.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Preferiblemente mujer. Mayor de 30 años. Responsable, dinámica, buen trato. Formación básica. Necesariamente inscrita en la Oficina de Empleo desde el año 2012. Contrato indefinido.
INTERESADOS:
Enviar CV con foto al correo electrónico:
alfarerojag@hotmail.com
Asunto: Dependienta de comercio.

OFERTA DE EMPLEO:
Personal para peluquería.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Tareas propias. Con experiencia. Entre 25 y 40 años de edad. Contrato temporal por baja maternal. Jornada completa.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
ofertas-oealbacete-cubas@jccm.es
Asunto: Referencia M-6 y nº DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Camarero.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Estudios grado medio-superior en hostelería/restauración. Preferiblemente sin experiencia y titulación obtenida hace menos de 5 años para contratos en prácticas. Indicar en el CV la fecha de obtención del título.
INTERESADOS:
Enviar CV al correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 192 y nº DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Plaza Técnico Medio en Informática.
LOCALIDAD:
Villanueva de los Infantes.
INTERESADOS:
BOP Ciudad Real de 27 de mayo de 2013.

lunes, 20 de mayo de 2013

ORDEN 29/04/2013, DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES REGULADORAS Y SE CONVOCAN LAS AYUDAS INDIVIDUALES DE TRANSPORTE ESCOLAR PARA EL ALUMNADO MATRICULADO EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS TITULARIDAD DE LA JCCM, DURANTE EL CURSO ESCOLAR 2012/2013.

Plazo de instancias de 15 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.

Más información DOCM , nº 96, de 20 de mayo de 2013.

jueves, 9 de mayo de 2013

OFERTAS DE EMPLEO:

Auxiliar Administrativo con grado de discapacidad.
LOCALIDAD:
Villarrobledo (Albacete).
REQUISITOS:
Para el departamento comercial. Discapacidad acreditable de al menos el 33%. Dominio de inglés y francés.
INTERESADOS:
Llamar a la Oficina de Empleo de Villarrobledo. Teléfono: 967.14.11.12. Preguntar por Milagros, Rosa o Estéban.

OFERTAS DE EMPLEO:
Mecánico de motos.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Con experiencia. Contrato temporal a jornada completa.
INTERESADOS:
Enviar CV a la Oficina de Empleo Nuestra Sra. Cubas de Albacete.
ofertas-oealbacete-cubas@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Enfermeros para piscinas de verano.
LOCALIDAD:
Ayuntamiento de Valdepeñas.
REQUISITOS:
Diplomatura en Enfermería o Estudios de Grado correspondiente.
INTERESADOS:
www.valdepeñas.es (Bolsa de Empleo).

OFERTA DE EMPLEO:
Ayudante de Camarero.
LOCALIDAD:
Ciudad Real (La Ferroviaria Castellana).
REQUISITOS:
Hombre de 20 a 30 años. Con experiencia de 2 años al menos.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
ideasadmonempresa@gmail.com

OFERTA DE EMPLEO:
10 Comerciales Vendedores.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Para venta de productos de eficiencia energética. Experiencia en sector venta y puntos fríos. B1 y Bachillerato.
INTERESADOS:
Enviar CV con fotografía a la dirección de correo electrónico:
aspbiomasa@gmail.com
Asunto “comerciales eficiencia energética, oferta 1878”.

OFERTA DE EMPLEO:
Delineante.
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan.
REQUISITOS:
Conocimientos de AUTOCAD. Para delineación de planos de obras. Jornada a tiempo parcial.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
jcmeridap@hotmail.com ATT. Javier.

OFERTA DE EMPLEO:
Ingeniero Industrial.
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan.
REQUISITOS:
B1. Jornada completa. De lunes a viernes.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
info@orlandofernandezsl.com

OFERTA DE EMPLEO:
Profesora de Inglés nativa.
LOCALIDAD:
Puertollano.
REQUISITOS:
Nativo inglés. Titulación relacionada con la educación o la formación.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
raquel@elparquededulcinea.es

OFERTA DE EMPLEO:
Docente Preparador-a Prueba de Acceso Superior.
LOCALIDAD:
Puertollano.
REQUISITOS:
Academia de nueva apertura. Busca profesor para las asignaturas de dibujo técnico y tecnología industrial.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
centroestudios.didactia@gmail.com



miércoles, 8 de mayo de 2013

ORDEN DE 18/04/2013, DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA, POR LA QUE SE APRUEBA LA CONVOCATORIA PARA EL EJERCICIO 2013, DE LAS AYUDAS RECOGIDAS EN EL DECRETO 97/2012, DE 19 DE JULIO, POR EL QUE SE ESTABLECEN EN EL MARCO DEL EMPRENDIMIENTO, LAS BASES REGULADORAS DE SUBVENCIONES RELATIVAS AL PLAN DE FOMENTO DEL EMPRENDEDOR AUTÓNOMO Y PYME DESTINADAS A LAS INICIATIVAS DE AUTOEMPLEO DE CASTILLA- LA MANCHA.

La presente Orden tiene por objeto convocar para el ejercicio presupuestario de 2013, en régimen de concesión directa, la concesión de las subvenciones establecidas por el Decreto 97/2012, de 19 de julio.

Serán subvencionables las siguientes líneas de ayuda:

1. Empléate: Ayuda al establecimiento por cuenta propia del emprendedor: Apoyo inicial al establecimiento de la actividad emprendedora que contribuya al sostenimiento y relanzamiento del trabajador autónomo o por cuenta propia.

2. Consolídate: Ayuda a la consolidación del emprendedor. Con dos clases distintas de ayudas económicas:
- La ayuda destinada a conciliar la vida laboral, familiar y personal a la mujer titular del establecimiento en Alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores Autónomos o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, promoviendo el mantenimiento de la actividad empresarial en los supuestos de maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo. Está condicionada a que la titular emprendedora contrate por primera vez, a jornada completa o a tiempo parcial, a una persona desempleada e inscrita como demandante de empleo en las oficinas de empleo de Castilla La Mancha, que realice su trabajo en la actividad emprendedora sustituyendo a la misma.
Se excluye en estos casos la contratación de familiares hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad.
- La ayuda destinada al autónomo colaborador del titular del establecimiento, que causa Alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores Autónomos (en adelante RETA) o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, por ser éste cónyuge o persona con relación análoga de convivencia, ascendiente o descendiente por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado inclusive, y en su caso por adopción.

3. Tutélate: Ayuda para la asistencia técnica al emprendedor. Consiste en financiar parcialmente la contratación, durante la puesta en marcha de la actividad, de los servicios externos necesarios para mejorar el desarrollo de la actividad profesional, así como para la realización de estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis u otros de naturaleza análoga. No serán subvencionables los servicios de gestoría administrativa y de asesoría fiscal, laboral y contable.

Serán objeto de estas ayudas las acciones cuyas fechas de alta en los correspondientes regímenes se hubieran producido entre el 1 de agosto de 2012 y el 30 de junio de 2013, de la forma siguiente:
- Por los trabajadores por cuenta propia a título principal pertenecientes a las líneas empléate y tutélate, en el RETA o Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente.
- Por el trabajador contratado o colaborador pertenecientes a la línea consolídate, en el Régimen General de la Seguridad Social o en el RETA o Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, respectivamente.

Podrán ser beneficiarios de estas ayudas:
- Las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo, en la correspondiente Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha, con carácter previo al inicio de la actividad como trabajador autónomo o como colaborador.
- En el caso de solicitar la ayuda destinada a conciliar la vida laboral, familiar y personal de la titular del establecimiento, será persona beneficiaria la mujer que se encuentre en alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, y contrate por primera vez a jornada completa o a tiempo parcial a una persona desempleada e inscrita como demandante de empleo en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, con objeto de realizar su actividad emprendedora, sustituyendo a la titular.

La actividad empresarial que pretenda desarrollar el emprendedor no podrá simultanearse en ningún caso con cualquier otra actividad por cuenta ajena.

Requisitos de los beneficiarios:
- Establecerse por cuenta propia y ubicar su centro de trabajo o lugar de ejercicio de su actividad empresarial o profesional y su domicilio fiscal en el territorio de la Comunidad de Castilla-La Mancha.
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones públicas.
- No estar incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que contempla la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, de conformidad con lo expuesto en el artículo 74.2 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, o en aquellos regulados en la legislación electoral de aplicación.
- No encontrarse incurso en ninguna de las otras circunstancias que determina el artículo 13 apartados 2 y 3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- En el caso de solicitar la ayuda destinada a conciliar la vida laboral, familiar y personal del titular del establecimiento, disponer de un plan de prevención de riesgos laborales, en el supuesto de efectuar la contratación de un trabajador por cuenta ajena.
- Si se solicita la ayuda para actuar como colaborador de un autónomo a título principal, el beneficiario deberá ser, respecto del titular principal, su cónyuge o persona con relación análoga de convivencia, ascendiente o descendiente por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado y, en su caso, por adopción.

Son obligaciones de los beneficiarios:
- Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de la ayuda.
- Para las líneas de ayuda Empléate y Consolídate en el supuesto, ésta última, de autónomo colaborador, mantener la actividad económica y el alta en la Seguridad Social o equivalente durante al menos tres años ininterrumpidos, contados a partir de su alta en el régimen de la Seguridad Social, o en la Mutualidad del Colegio Profesional que corresponda.
- Para la línea de ayuda Concíliate, relativa a conciliar la vida laboral, familiar y personal a la mujer, mantener el contrato de trabajo hasta la finalización de la sustitución de la prestación por maternidad, adopción o acogimiento preadoptivo.
- Comunicar a la Dirección General competente en materia de empleo en un plazo no superior a 30 días, cualquier modificación que se produzca respecto a los datos identificativos o a las circunstancias tenidas en cuenta en el momento de la concesión, así como de los compromisos y obligaciones asumidas por el beneficiario.
- Cumplir el resto de las obligaciones contenidas en el art. 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Las cuantías de las ayudas variará en función de las diferentes líneas de subvenciones y del colectivo en que esté encuadrada la persona beneficiaria:

Empléate:
- 2.000 euros, si el tiempo de las personas desempleadas, no ocupadas e inscritas como demandantes de empleo no es superior a un mes cuando se formalice el alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional.
- 2.500 euros, si el tiempo de las personas desempleadas, no ocupadas e inscritas como demandantes de empleo es superior a un mes cuando se formalice el alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional.

Las cuantías citadas anteriormente se incrementarán acumulativamente en los importes y supuestos que se indican a continuación:
- Si la persona que se establece por cuenta propia se encuentra dentro de algunas de las siguientes circunstancias, sin que puedan considerarse acumulativas, 1.000 euros adicionales:

- Joven desempleado menor de 30 años.
- Mujer que con anterioridad no haya tenido un trabajo remunerado y realice su primera actividad.
- Mujer que realice una actividad con menor índice de empleo femenino.
- Desempleados de larga duración.

- Si la persona que se establece por cuenta propia tiene reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33%, 500 euros adicionales.

- Si el establecimiento se lleva a cabo en alguno de los siguientes sectores, 500 euros adicionales:
- De vida cotidiana: Servicios a domicilio, atención a la infancia, ayuda a los jóvenes en dificultades, mediación y resolución en la solución de conflictos, nuevas tecnologías de la información y la comunicación y prevención de riesgos laborales.
- De mejora de la calidad de vida: Mejora de la vivienda, servicios de seguridad, transportes colectivos locales, revalorización de espacios urbanos, comercios de proximidad y gestión de la energía.
- De ocio: Turismo, deporte, sector audiovisual, valorización del patrimonio cultural, actividad cinegética y desarrollo cultural local.
- De medioambiente: Gestión de residuos, gestión del agua, protección y mantenimiento de zonas naturales, control de la contaminación y gestión medioambiental.

Consolídate:
- El importe de la ayuda destinada a conciliar la vida laboral, familiar y personal de la titular del establecimiento, será de 250 euros/semana hasta un máximo de 24 semanas, si el contrato de trabajo es a tiempo completo. En el caso de contrato a tiempo parcial, la cuantía de reducirá proporcionalmente.
- La ayuda destinada al autónomo colaborador del titular del establecimiento, desempleado e inscrito como demandante de empleo, que causa Alta en el RETA o en la Mutualidad del Colegio Profesional correspondiente, por ser este su cónyuge o persona con relación análoga de convivencia, ascendiente o descendiente por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado inclusive, y en su caso por adopción, será de 1.000 euros.

Tutélate:
La cuantía de esta subvención, que se concederá de una sola vez, será de hasta el 75% del coste de los servicios prestados, con un máximo de 2.000 euros. En todo caso se excluye el IVA recuperable.

El periodo de presentación de las solicitudes de ayuda, se extenderá desde el día de entrada en vigor de esta Orden hasta el día 10 de octubre de 2013.



martes, 7 de mayo de 2013

ORDEN 30/04/2013, DE LA CONSEJERÍA DE FOMENTO, POR LA QUE SE ESTABLECEN Y CONVOCAN AYUDAS AL ARRENDAMIENTO DE VIVIENDAS.

Serán objeto de subvención las actuaciones y situaciones destinadas al fomento del alquiler de viviendas, siempre que se cumplan los requisitos exigidos para ello.

La concesión de las ayudas previstas en la presente Orden estará limitada a la disponibilidad presupuestaria de la Consejería de Fomento de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Podrán ser beneficiarios de las prestaciones contempladas en esta línea de ayudas, las personas físicas mayores de edad, que reúnan las siguientes condiciones:

a) Ser titular de un contrato de arrendamiento de vivienda en calidad de arrendatario, y de conformidad con la Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos, debiendo situarse dicho inmueble en territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. El contrato de arrendamiento referido deberá tener una duración no inferior a un año y contener una cláusula de prohibición de cesión o subarriendo.
También aquellas personas que pretendan suscribir un contrato de arrendamiento de vivienda, siempre que se reúnan el resto de las exigencias previstas en la presente Orden, y se aporte el contrato de arrendamiento de vivienda que se suscriba, en el tiempo y forma que esta Orden señale.
b) Que la vivienda arrendada constituya la residencia habitual y permanente del arrendatario.
c) Que todas las personas que tengan o vayan a tener su domicilio habitual y permanente en la vivienda arrendada, posean nacionalidad española, o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o del Espacio Económico Europeo.
En el caso de los ciudadanos extranjeros, éstos deberán tener residencia legal y permanente en España.
d) Que los ingresos de las personas que tengan su domicilio habitual y permanente en la vivienda arrendada, figuren o no como titulares del contrato de arrendamiento, sean, en conjunto, superiores a 0,5 veces el Iprem, e inferiores a 3 veces el Iprem, determinado de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de la presente Orden.
e) Que la renta establecida en el contrato de arrendamiento de vivienda y los gastos de comunidad, en el caso de que procedan, y siempre que se haya pactado su satisfacción por la parte arrendataria, no supere la cuantía total de 500 euros mensuales. En el caso de que la parte arrendataria venga constituida por una familia numerosa, el límite de la cuantía mencionada no podrá superar los 600 euros mensuales.
f) Tener el domicilio fiscal en la Comunidad de Castilla-La Mancha.

No será exigible el cumplimiento de los requisitos previstos en los apartados b), f), ni el relativo al límite mínimo de ingresos exigidos en la letra d), de este artículo, en los siguientes supuestos:

Mujeres víctimas de violencia de género.
• Víctimas del terrorismo.
• Personas afectadas por situaciones catastróficas.
• Personas dependientes o con discapacidad oficialmente reconocida, y las familias con dependientes a su cargo.
• Personas sin hogar, procedentes de operaciones de erradicación del chabolismo.
• Deudores hipotecarios desahuciados en procedimientos de ejecución, e inmersos en procesos de intervención social.
• Otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social.

Las ayudas tendrán una cuantía del 40% de la renta anual que deban satisfacer por el alquiler de su vivienda habitual, con un límite máximo de 200 euros mensuales por vivienda (2.400 € anuales).

Estas ayudas se concederán por un plazo de doce meses, prorrogables a solicitud del interesado, hasta en un máximo de otros doce meses, siempre que se mantengan las condiciones señaladas en la presente Orden.

En el caso de que figuren varios arrendatarios en el contrato, las cuantías de las ayudas a cada uno de los que tengan derecho a las mismas, serán el resultado de dividir las cantidades a que se refiere el apartado anterior por el número total de arrendatarios.

El reconocimiento de estas ayudas así como su abono tendrán efectos desde el mes siguiente a su solicitud.

Para percibir la ayuda al arrendamiento serán requisitos imprescindibles:

• La domiciliación de esta ayuda en alguna entidad financiera o de crédito.
• La domiciliación del pago de la renta en una entidad financiera o de crédito.
• Estar al corriente del pago con la renta derivada del contrato de arrendamiento de la vivienda objeto de la actuación.
• Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

El mantenimiento de las ayudas exigirá el mantenimiento de las condiciones que habilitan para el reconocimiento del derecho a esta ayuda. En el caso de que se produzca una variación en las condiciones que motivaron el reconocimiento del derecho a la ayuda, el beneficiario deberá comunicar, a los Servicios Periféricos de la Consejería de Fomento que reconocieron la prestación, la alteración que se hubiera producido en el plazo de los 10 días hábiles siguientes en que se produjo el cambio.

Cuando el beneficiario de esta ayuda, suscriba un nuevo contrato de arrendamiento de vivienda, y cambie su domicilio a esta última, quedará obligado a comunicar dicho cambio en el plazo de los 10 días hábiles siguientes al de la fecha de suscripción del nuevo contrato de arrendamiento, a los Servicios Periféricos de la Consejería de Fomento que reconocieron la prestación, sin que pierda por ese motivo su derecho a la subvención, siempre que el nuevo contrato de arrendamiento no suponga interrupción temporal y cumpla con los límites y condiciones establecidos en la presente Orden, ajustándose de forma automática, en su caso, la cuantía de la ayuda a la del nuevo arrendamiento.

La falta de pago de cualquiera de las mensualidades de la renta determinará la pérdida total de la subvención y la reclamación de las cantidades ya abonadas, incrementadas con los intereses de demora desde su percepción.

Acreditación y verificación de las condiciones exigidas:

- La identidad del solicitante o solicitantes.
- La nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, de todas las personas que tengan su domicilio en la vivienda arrendada.
- La residencia legal y permanente en España, para el caso de que las personas que tengan domicilio habitual en la vivienda arrendada sean extranjeros.
- Copia del contrato escrito de arrendamiento de vivienda. En el caso de las personas que vayan a suscribir un contrato de arrendamiento de vivienda y aún no lo hayan formalizado, la copia del contrato deberá aportarse en el plazo de 10 días hábiles desde la propuesta de resolución notificada al interesado.
- La referencia catastral de la vivienda objeto del contrato de arrendamiento así como el número de identificación fiscal del arrendador.
- Cuando el pago de la renta se satisfaga mediante transferencia bancaria, deberá constar en el expediente, el número de la cuenta del beneficiario a través de la que se efectuará el pago mencionado, y el número de la cuenta o cuentas bancarias previstas para el cobro de las ayudas, así como también el número de la cuenta bancaria del arrendador a la que el beneficiario transferirá el pago mensual del arrendamiento.
- Cuando el pago de la renta se efectúe mediante el cargo de recibos domiciliados, el solicitante tendrá que aportar copia del último recibo bancario que se haya cobrado, en el que consten los datos de la domiciliación del recibo relativos al NIF y sufijo de identificación del emisor de la carta de pago, así como la referencia, a efectos de su inclusión en la resolución definitiva.
- Volante o certificado de empadronamiento de todas las personas que residan en la vivienda arrendada, a los efectos de justificar que dichas personas tienen su domicilio habitual en ella.
- Los datos de los ingresos del solicitante o de la unidad, vendrán dados por la información obrante en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria.
- Declaración responsable acerca del cumplimiento de las exigencias previstas en el artículo 5.2 de la presente Orden.
- Aportación trimestral de los justificantes bancarios del pago del arrendamiento, a fin de justificar el cumplimiento del pago de la renta.
- Copia del recibo del Impuesto sobre Bienes Inmuebles relativo a las viviendas titularidad del solicitante, donde se refleje el valor de los mismos.
- Certificado del Registro de la Propiedad, de titularidades inmobiliarias ubicadas en territorio español.
- Autorización a la Consejería de Fomento para que pueda solicitar a las Administraciones u organismos públicos competentes, la información que resulte necesaria para acreditar y verificar el cumplimiento o mantenimiento de los requisitos que motivaron la concesión de la ayuda.

Estas ayudas se abonaran al arrendatario a trimestre natural vencido, previa justificación de las mismas en los términos establecidos en el artículo siguiente.

La justificación de las ayudas recibidas deberá realizarse mediante la presentación de la correspondiente solicitud de abono, que deberá presentarse en el plazo de un mes desde el trimestre natural vencido. A dicha solicitud habrá de adjuntarse la documentación acreditativa del cumplimiento de los compromisos asumidos.

Las solicitudes para la concesión de las ayudas reguladas en la presente Orden deberán presentarse dentro del período temporal comprendido entre la entrada en vigor de esta norma y el 30 de diciembre de 2013.



lunes, 6 de mayo de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

2 Asesores Comerciales.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Para Vodafone. Con experiencia en sectores diversos: seguro, editorial, telecomunicaciones, informática y servicios. Salario fijo más variable trimestral por objetivos. Gastos de gasoil y teléfono de empresa.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
bolsaempleo@martinezyasociados.es

OFERTA DE EMPLEO:
2 Técnicos de soporte informático.
LOCALIDAD:
Ciudad Real (Balidea Consulting).
REQUISITOS:
FPI o ciclo grado medio de Informática. Más de 2 años de experiencia. B1 y vehículo propio. Jornada completa en horario partido.
INTERESADOS:
Insertar CV en: www.balidea.com

OFERTA DE EMPLEO:
2 Personal de Limpieza.
LOCALIDAD:
Puertollano (Geslim d Levante, s.l)
REQUISITOS:
Para oficinas, instalaciones y maquinaria industrial. Jornada parcial. Estudios primarios y experiencia mínima de 6 meses.
INTERESADOS:
Enviar CV a: punto de encuentro www.sepe.es

OFERTA DE EMPLEO:
Agente y Comercial en Departamento de Explotación.
LOCALIDAD:
Picón (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Conocimiento fluido de idiomas ruso y/o polaco e inglés. Experiencia en comercio exterior. Contrato de obra y servicio de 6 meses.
INTERESADOS:
Enviar CV con fotografía a:
ofertas.oecr@jccm.es
Asunto: oferta 07/2013/001803

OFERTA DE EMPLEO:
4 Puestos de Montador de Instalaciones de Climatización para trabajar en París.
LOCALIDAD:
Campo de Criptana (Grupo Criptana).
REQUISITOS:
Experiencia en montajes. Conocimientos de francés. Curso de PRL de 8 a 20 horas en construcción. Contrato de obra.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
administración@grupocriptana.com o pedir cita previa al teléfono 926.563.547 (Sr. Anastasio)

OFERTA DE EMPLEO:
Mecánico de vehículos Oficial de 1ª
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Con experiencia. Mayores de 45 años. Duración del contrato a determinar. Jornada completa.
INTERESADOS:
Llamar al teléfono 636.55.61.69 (Sr. Boni. Horario de llamadas tarde de 21 a 23 horas).

OFERTA DE EMPLEO:
Tornero fresador.
LOCALIDAD:
Daimiel (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Experiencia en control numérico, centros de mecanizado y torno. Oficial de 1ª o 2ª. Mínimo 4 años de experiencia. Formación profesional de grado superior o medio.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
ofertas.oedaimiel@jccm.es







martes, 30 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Profesor-a de autoescuela.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Experiencia. Edad preferiblemente menor de 30 años. Certificado de aptitud de profesor de educación vial.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 150 y número del DNI

OFERTA DE EMPLEO:
5 puestos de comercial de seguridad.
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan (más Ciudad Real y Toledo).
REQUISITOS:
Carnet de conducir. Se valorará experiencia. 3 meses de contrato mercantil. Si funciona se incorporará a la plantilla.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
gerencia@sygseguridad.es
A la atención del Sr. Guillermo.







lunes, 29 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Monitor de Tiempo Libre.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Nivel de inglés medio/alto. Experiencia. Posesión del título de monitor de actividades juveniles. Contrato temporal para los meses de julio y agosto.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta nº 148 y número de DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Monitor de Actividades Juveniles.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Experiencia y título de monitor de actividades juveniles, homologado por la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha.
INTERESADOS:
Recoger la carta de presentación en la Oficina de Empleo Nuestra Señora de Cubas de Albacete. Oferta M-31.

OFERTA DE EMPLEO:
Técnico de Radiodiagnóstico.
LOCALIDAD:
Hellín (Albacete).
REQUISITOS:
Experiencia en resonancia abierta.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
ofertas.oehellin@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Monitor Curso Mediación Comunitaria.
LOCALIDAD:
Almodóvar del Campo (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Titulación Universitaria. Un año de experiencia en mediación comunitaria. CAP o formador de formadores o 6 meses de experiencia en formación reglada ocupacional.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
seinfor@serinforweb.com

OFERTA DE EMPLEO:
Comercial de productos industriales.
LOCALIDAD:
Manzanares (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Comercialización de equipos de bombeo y grupos electrógenos. Experiencia comercial en productos industriales de 3 años. B1 y vehículo propio. Disponibilidad para viajar en Castilla- La Mancha. Manejo entorno Windows y herramientas de Internet. Contrato laboral.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
eusebiocanosl@gmail.com









jueves, 25 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

2 Técnicos-as Especialistas en Monitorización.
LOCALIDAD:
Miguelturra (Ciudad Real).
REQUISITOS:
Avanzados en Hyper-V 2008 con SCVMM2008 Citrix (todos los componentes excepto Xenserver). Básicos en VMwave, Queso y SCCM. Incorporación inmediata.
INTERESADOS:
Enviar CV: http://trabajos.com

OFERTA DE EMPLEO:
Técnico-a de Soporte de Primer Nivel.
LOCALIDAD:
Miguelturra (Ciudad Real).
REQUISITOS:
CFGS en Administración de Sistemas o Desarrollo de Aplicaciones Informáticas. Experiencia mínima de 1 año en soporte a usuarios y entornos de virtualización. Se valorará nivel alto de inglés.
INTERESADOS:
Enviar CV: http://trabajos.com

OFERTA DE EMPLEO:
5 Agentes comerciales.
LOCALIDAD:
Ciudad Real (Grupo Mucast).
REQUISITOS:
Ofrecer servicios profesionales en la reparación de consolas, telefonía móvil, ordenadores, portátiles, tabled. FPI o CF Grado Medio. Experiencia de más de 6 meses.
INTERESADOS:
Enviar CV: www.mucast.es

OFERTA DE EMPLEO:
Vendedor-a Deportista.
LOCALIDAD:
En distintas provincias (Decathlon).
REQUISITOS:
Trabajo compatible con estudios o deporte. No se requiere experiencia. La función es de asesoramiento al cliente para que realice la mejor elección y apoyar al Responsable de Sección en las acciones comerciales, en tiendas.
INTERESADOS:
Enviar CV: www.decathlon.es/RRHH

OFERTA DE EMPLEO:
Jefe-a de Tráfico para empresa de transportes.
LOCALIDAD:
Caudete (Albacete).
REQUISITOS:
Formación mínima ESO. Valorable conocimiento en inglés y/o francés. Dominio Ofimática usuario. Valorable experiencia en mismo o puesto similar. Amplia disponibilidad. Residente en Caudete o alrededores.
INTERESADOS:
Contacto: 967.19.66.84
oecaudete@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Técnico de Comercio Exterior.
LOCALIDAD:
Caudete (Albacete).
REQUISITOS:
Formación mínima Gestión Administrativa (GM o FPI). Dominio informática usuario (Word y Excel). Dominio inglés (valorable francés). Experiencia en mismo o puesto similar. Valorable formación acreditativa en empresas de transporte. Residente en Caudete o alrededores.
INTERESADOS:
Contacto: 967.19.66.84
oecaudete@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Auxiliar Administrativo.
LOCALIDAD:
Caudete (Albacete).
REQUISITOS:
Formación mínima Gestión Administrativa (GM o FPI). Dominio Ofimática (Word, Excel y Power Point). Imprescindible inglés. Conocimiento francés. B1. Residente en Caudete o alrededores.
INTERESADOS:
Contacto: 967.19.66.84
oecaudete@jccm.es









miércoles, 24 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Ingeniero Técnico Industrial.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Captar y ofrecer a los clientes planes de eficiencia y ahorro energético según sus necesidades. Muy valorable experiencia comercial en el sector industrial. Contrato mercantil. Jornada de trabajo flexible. Salario por objetivos.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
rrhh@cm-sea.com

OFERTA DE EMPLEO:
Esteticista.
LOCALIDAD:
Puertollano.
REQUISITOS:
Con titulación y experiencia profesional. Edad entre 20 y 35 años.
INTERESADOS:
Concertar entrevista llamando al teléfono: 660009077. Preguntar por Manuela.



martes, 23 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Electricista.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Realización de inspecciones eléctricas. FPI o FPII Electricidad. B1. Experiencia mínima de 1 año. Contrato por obra o servicio. Jornada completa.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta nº 143 y número del DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Camarero.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Preferiblemente menor de 27 años y con experiencia.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta n º 144 y número de DNI.

lunes, 22 de abril de 2013

REAL DECRETO 254/2013, DE 12 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA PARA EL AÑO 2013.


Más información BOE nº 89, sábado 13/04/2013.

REAL DECRETO 253/2013, DE 12 DE ABRIL, POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL CUERPO DE LA GUARDIA CIVIL PARA EL AÑO 2013.

Más información BOE nº 89, sábado 13/04/2013.

OFERTA DE EMPLEO:
Auxiliar Administrativo con nivel alto de francés.
LOCALIDAD:
Hellín (Albacete).
REQUISITOS:
Con experiencia en administrativo y conocimientos altos de francés. Edad entre 20 y 35 años.
INTERESADOS:
Mandar CV a la dirección de correo electrónico:
ofertas.oehellin@jccm.es

OFERTA DE EMPLEO:
Técnico en Instalaciones Fotovoltáicas.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Para trabajar en el extranjero. Experiencia de al menos 2 años en instalaciones fotovoltáicas. Nivel de inglés mínimo B1. Experiencia acreditada de instalaciones de media tensión. Experiencia de haber trabajado en el extranjero. Conocimientos básicos de Office. Curso específico instalador F.V.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta nº 108 y número del DNI.





jueves, 18 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Director para Cooperativa.
COOPERATIVA CAMPO DE MONTIEL.
REQUISITOS:
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o titulación superior similar. Informática nivel usuario y programas de gestión. Carnet de conducir y vehículo propio. Dedicación exclusiva. Se valorará experiencia.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
cooperativas@agroalimentariasclm.coop

OFERTA DE EMPLEO:
2 Ingenieros Industriales.
2 Administrativos.
LOCALIDAD:
Herencia. TECNOVE, S.L
REQUISITOS:
Ingeniería Industrial/FPII o Ciclo de Grado Superior. Experiencia de más de 6 meses para ambos puestos. Disponibilidad para hacer viajes internacionales. Dominio total de inglés.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
franicsojg@tecnove.com

OFERTA DE EMPLEO:
5 Operarios de Pequeñas Reparaciones con discapacidad.
LOCALIDAD:
Ciudad Real. Andanza Emplea, S.L
REQUISITOS:
Pequeños mantenimientos que tengan lugar en las instalaciones y oficinas del cliente: reparaciones básicas de fontanería, limpieza, pequeñas reparaciones, jardinería…Jornada completa y horario partido. Experiencia más de 2 años.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
i.gomez@grupoandanza.com

OFERTA DE EMPLEO:
5 puestos de Personal de Limpieza.
LOCALIDAD:
Ciudad Real. Andanza Emplea, S.L
REQUISITOS:
Limpieza de instalaciones y oficina, garantizando el perfecto estado de las mismas. Jornada parcial y horario partido. Experiencia más de 6 meses.
INTERESADOS:
Enviar CV a la dirección de correo electrónico:
i.gomez@grupoandanza.com

OFERTA DE EMPLEO:
Ayudante de Cocina.
LOCALIDAD:
Ciudad Real. Asador Las Delicias.
REQUISITOS:
Preferentemente mujer con experiencia.
INTERESADOS:
Entregar CV en mano en Asador Las Delicias, C/ Libertad, 20.

viernes, 12 de abril de 2013

OFERTA DE EMPLEO:

Mecánico Maquinaria Industrial Pesada e Industrial.
LOCALIDAD:
Villarrobledo (Albacete).
REQUISITOS:
Al menos 10 años de experiencia y disponible para trabajar en el extranjero.
MÁS INFORMACIÓN:
Oficina Empleo Villarrobledo. Preguntar por Rosa, Mª Carmen o Milagros.
Tlf.: 967.14.11.12.

OFERTA DE EMPLEO:
Diseñador Gráfico.
LOCALIDAD:
Albacete.
REQUISITOS:
Realización de diseños gráficos. Experiencia. Se valorarán conocimientos en programas Adobe Photoshop, Ilustrador, Indecine Adobe. Preferiblemente menor de 30 años. Contrato temporal a jornada completa.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a la dirección de correo electrónico:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 136 y número del DNI.

LA EMPRESA PÚBLICA TRAGSA CONVOCA PARA CAMPAÑA DE VERANO 103 PLAZAS PARA TÉCNICO DE INCENDIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL DISPOSITIVO DE DEFENSA CONTRA INCENDIOS FORESTALES DE MAGRAMA.
Plazo: 24 de abril.
REQUISITOS:
Título universitario de Ingeniero de Montes y/o Ingeniero Técnico Forestal.
Formación Básica acreditada de incendios forestales.
Permiso de conducir B1.
Vehículo propio.





jueves, 11 de abril de 2013


OFERTA DE EMPLEO:

Becario en Recursos Humanos.
LOCALIDAD:
Ontígola (Toledo).
REQUISITOS:
El candidato deberá encontrarse cursando último curso de Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales, Derecho, Psicología ó Sociología ó Curso/Master en Recursos Humanos. Se valorará positivamente conocimiento avanzado en Excel. Persona proactiva con iniciativa e ilusión y capacidad de aprendizaje. Imprescindible la posibilidad de realizar Convenio de Colaboración con entidad formativa. Se requiere coche particular para llegar al centro de trabajo. Contrato de 6 meses. Jornada completa. 450-600 euros/mes.
MÁS INFORMACIÓN:
www.infojobs.net

OFERTA DE EMPLEO:
Becario Departamento Operaciones Logísticas.
LOCALIDAD:
Ontígola (Toledo).
REQUISITOS:
El candidato deberá encontrarse cursando último curso de Ingeniería Técnico o Superior (preferible Ingeniería Industrial valorándose cualquier otra especialidad) ó cursando Master en Logística. Buscamos una persona proactiva con iniciativa e ilusión, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Imprescindible la posibilidad de realizar Convenio de Colaboración con entidad formativa. Se requiere coche particular para llegar al centro de trabajo. Contrato de 6 meses. Jornada completa. 450 – 600 euros/mes.
MÁS INFORMACIÓN:
www.infojobs.net

OFERTA DE EMPLEO:
Informático.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Ingeniero Técnico en Informática de Gestión. Labores de maquetación y desarrollo. Contrato mínimo de 1 año.
MÁS INFORMACIÓN:
www.infojobs.net

OFERTA DE EMPLEO:
Técnico Administrativo.
LOCALIDAD:
Tomelloso.
REQUISITOS:
Con experiencia. Imprescindible nivel alto de inglés. Carnet de conducir. Contrato a media jornada.
INTERESADOS:
Enviar CV a la siguiente dirección:
manuel@gabilab.es

OFERTA DE EMPLEO:
Modista arreglo de ropa.
LOCALIDAD:
Albacete.
FUNCIONES:
Todo tipo de arreglos de ropa, experiencia.
INTERESADOS:
Enviar CV en formato Word o pdf a:
oealbacete-cid-ofertas@jccm.es
Asunto: oferta 132 y número del DNI.

OFERTA DE EMPLEO:
Profesor de Filología Inglesa.
LOCALIDAD:
Ciudad Real.
REQUISITOS:
Licenciatura en Filología Inglesa. Con experiencia en clases particulares de inglés y lengua. CAP o Master de Profesor en Secundaria.
INTERESADOS:
Enviar CV a la siguiente dirección:
centroestudios.didactia@gmail.com

OFERTA DE EMPLEO:
Formador de Curso de Manipulador de Productos Fitosanitarios.
LOCALIDAD:
Puertollano.
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 300 horas en curso de productos fitosanitarios.
INTERESADOS:
Enviar CV a la siguiente dirección:
es.puertollano.tecnos@sgs.com

OFERTA DE EMPLEO:
2 auxiliares clínica dental.
LOCALIDAD:
Alcázar de San Juan (Catalana Clínicas).
REQUISITOS:
Chicas. Edad entre 16 y 30 años, para recibir formación como auxiliar de clínica dental, sin experiencia. Se ofrece contrato formativo para clínicas en la zona de Alcázar de San Juan, Tomelloso y Argamasilla de Alba. Formación a cargo de la empresa.
INTERESADOS:
Enviar CV a la siguiente dirección:
alcazar@catalano.es
Tlf.: 926.544.287 www.catalano.es

OFERTA DE EMPLEO:
Formador-a para Curso de Empleo Doméstico y para Curso de Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales.
LOCALIDAD:
Tomelloso (FERGOS, S.L).
REQUISITOS:
Técnico Superior en Seguridad y Medio Ambiente o en Servicios Sociales Culturales y a la Comunidad, diplomatura o ingeniería, experiencia profesional.
INTERESADOS:
Enviar CV a la siguiente dirección:
info@formacionfergos.com
Asunto: “Formador Empleo Doméstico” o “Limpieza en Espacios Abiertos” (según el puesto al que se opte).

OFERTA DE EMPLEO:
200 Maestros.
Comunidad Autónoma de Murcia.
REQUISITOS:
Maestro o título de grado correspondiente. Maestro de Enseñanza Primaria.
Presentación de solicitudes hasta el 15 de abril.
MÁS INFORMACIÓN:
www.carm.es

OFERTA DE EMPLEO:
90 Maestros.
Comunidad Autónoma de Cantabria.
REQUISITOS:
Maestro o título de grado correspondiente. Maestro de Enseñanza Primaria.
Presentación de solicitudes hasta el 22 de abril.
MÁS INFORMACIÓN:
www.gob.cantabria.es

OFERTA DE EMPLEO:
200 Maestros.
Xunta de Galicia.
REQUISITOS:
Maestro o título de grado correspondiente. Maestro de Enseñanza Primaria.
Presentación de solicitudes hasta el día 24 de abril.
MÁS INFORMACIÓN:
www.xunta.es













martes, 2 de abril de 2013

“CONVOCATORIA DE AYUDAS A ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO PARA PROYECTOS Y EQUIPAMIENTO DE CARÁCTER SOCIAL. AÑO 2013”.

El objeto de esta convocatoria será el fomento de programas de carácter social de las Asociaciones sin ánimo de lucro constituidas en la provincia de Ciudad Real, así como equipamiento de las mismas.
Indispensable domicilio social en la provincia de Ciudad Real y acreditar realización de actividades relacionadas con el objeto de esta convocatoria.
Cuantía máxima por asociación de 4.500,00 euros.
Las solicitudes se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación de Ciudad Real.
El plazo de presentación de solicitudes será de 1 mes desde el día siguiente a la fecha de publicación en el BOP.

Más información BOP Ciudad Real, nº 50. Lunes, 1 de abril de 2013.

“CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA ACTIVIDADES CULTURALES, ORGANIZADAS POR ASOCIACIONES CULTURALES DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL. AÑO 2013”.

El objeto de esta convocatoria es el fomento de actividades culturales organizadas por las Asociaciones Culturales de la provincia de Ciudad Real, tales como cursos y aulas, exposiciones, festivales, certámenes y concursos, conciertos, jornadas y conferencias, entre otras.
La cuantía de la ayuda no excederá de 3.000 euros por cada asociación.
Las solicitudes se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real.
El plazo de presentación de solicitudes termina el día 6 de mayo de 2013.

Más información BOP Ciudad Real, nº 46. Martes, 26 de marzo de 2013.

“CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA ACTIVIDADES CULTURALES ORGANIZADAS POR ASOCIACIONES DE AMAS DE CASA, JUBILADOS Y PENSIONISTAS, MUJERES Y VECINOS DE LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL. AÑO 2013”.

El objeto de esta convocatoria es el fomento de actividades culturales organizadas por las asociaciones, tales como cursos y aulas, festivales, muestras y exposiciones, tertulias y conferencias, entre otras.
La cuantía de la ayuda no excederá de 1.000 euros por cada Asociación.
Las solicitudes se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Ecma. Diputación Provincial de Ciudad Real.
El plazo de presentación de solicitudes termina el día 29 de abril de 2013.

Más información en el BOP Ciudad Real, nº 46. Martes, 26 de marzo de 2013.

“SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR LA CREACIÓN DE EMPLEO POR CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS EN CASTILLA- LA MANCHA”

Plazo de presentación de solicitudes:
Del miércoles, 20 de marzo de 2013 al Martes, 30 de abril de 2013.
Del miércoles, 01 de mayo de 2013 al miércoles, 31 de julio de 2013.

Plan Duplícate:
- Por contratación de hombre: 2.400 euros.
- Por contratación de mujer: 2.700 euros.

Plan Duplícate Plus:
- Contratación inicial indefinida de hombre: 5.040 euros.
- Contratación inicial indefinida de mujer: 5.400 euros.
- Transformación de contrato eventual en indefinido de hombre: 1.800 euros.
- Transformación de contrato eventual en indefinido de mujer: 2.160 euros.

Plan Incorpórate:
- Si la duración del contrato es de 6 meses: 1.200 euros.
- Si la duración del contrato es superior a 6 meses: 250 euros/mes, máximo de 6.000 euros.

Más información DOCM, 19 de marzo de 2013. Orden de 11/03/2013, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la creación de empleo por contratación de desempleados en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestario 2013.

miércoles, 27 de marzo de 2013

ACTA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR SOBRE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE DIPLOMADOS/AS EN RELACIONES LABORALES , TÉCNICO/A LABORAL CENTRO MUJER, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS .


En Villanueva de los Infantes, siendo las 9:00 horas del 26 de marzo del actual, se reúne el Tribunal compuesto por los siguientes miembros:

Presidenta.- Dª Encarnación Jiménez Izquierdo

Secretaria.- Dª Visitación Arcos Plaza

Vocales.- Dª Mª Ángeles Jiménez García

Dª Araceli Avilés Morales

Dª Matilde Romero Arcos

El Tribunal queda válidamente constituido, concluida la selección, el Tribunal emite las siguientes calificaciones y eleva la propuesta al Sr. Alcalde-Presidente para que formule el nombramiento pertinente.

BOLSA DE TRABAJO DE DIPLOMADOS/AS EN RELACIONES LABORALES

Nº 1er Apellido 2ºApellido Nombre                D.N.I.     Formación  Experiencia   TOTAL

1ª BELLÓN GARCÍA ISABEL MARÍA 0567484D    0, 75 puntos 2,75 puntos 3, 50 puntos

2ª JIMÉNEZ PINAR ASCENSIÓN 70734905S         0, 50 puntos 0, 60 puntos 1, 10 puntos

3ª CAMPOS ROMERO INMACULADA 52388223L 0, 75 puntos 0, 30 puntos 1, 05 puntos

4º GONZÁLEZ ROMERO JOSÉ MARÍA 70988678Y 0, 50 puntos      0 puntos 0, 50 puntos



Siguiendo el orden establecido de mayor puntuación, el Negociado de exacciones y rentas procederá al llamamiento de los/as seleccionados/as para cubrir los supuestos de bajas y sustituciones.

Vva. de los Infantes, 26 de marzo de 2.013

LA PRESIDENTA,                                                                      LA SECRETARIA,

VOCALES,

lunes, 4 de marzo de 2013




BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA LA CREACIÓN

DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE DIPLOMADO/AS EN RELACIONES LABORALES

MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS.





PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.



Teniendo en cuenta lo dispuesto en el apartado dos del artículo 23 de la Ley de Presupuestos del Estado para el año 2.013, se establece como necesidad prioritaria, urgente e inaplazable continuar con el servicio de asesoramiento técnico en el Centro de la Mujer de este M.I. Ayuntamiento por afectar directamente a la tramitación de los expedientes y asesoramiento laboral de los interesados, así como el desempeño de las tareas burocráticas necesarias ante la baja por maternidad de su titular.



Por lo anterior, es objeto de la presente Convocatoria crear una bolsa de trabajo específica para la contratación en régimen laboral de interinidad con el fin de cubrir temporalmente el puesto de Técnico Asesor de Empleo durante el periodo que no excederá, en ningún caso, del correspondiente al permiso por maternidad.



SEGUNDA.- CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES.



Para tomar parte en las pruebas selectivas será imprescindible reunir los siguientes requisitos:



-Ser español/a, nacional de un país miembro de la Unión Europea o extranjero/a residente legal en España con permiso de trabajo.



-Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.



-Tener cumplidos los dieciséis años de edad en la fecha de finalización del plazo y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.



-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.



-Estar en posesión de la Titulación de Diplomado en Relaciones Laborales, Empresariales o afines, o su equivalente en Grado, y en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En su caso deberá estar debidamente homologado.



-No hallarse incurso en causa de incapacidad e incompatibilidad prevista en la Ley 53/84, de 26 de Diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas



TERCERA.- INSTANCIAS.



1.- Las instancias solicitando tomar parte en la referida convocatoria, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento hasta las 14:00 horas del día 20 de marzo de 2.013.



2.- El plazo será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación o exposición al público de la convocatoria, si el último día fuera inhábil se pasará al siguiente día hábil.



3.- Con la instancia se acompañarán los siguientes documentos acreditativos de los méritos a que hace referencia la Base Sexta:



Obligatorios: - Fotocopia del DNI.





- Fotocopia de la titulación requerida.



Optativos: - En su caso, fotocopia de cualquier documento que acredite la formación para la valoración de los méritos. - En su caso, informe de vida laboral para la valoración de la experiencia laboral junto con fotocopias de los contratos o nombramientos para calificar los servicios prestados relacionados con el puesto a cubrir.



CUARTA.- 1.- Expirado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución en el plazo máximo de cinco días naturales declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución que se publicará en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento se indicará la causa de la exclusión y se concederá un plazo de diez días para subsanación de defectos, en su caso. De no haber excluidos, la lista provisional devendrá en definitiva.



2.- En la misma resolución el Sr. Alcalde-Presidente determinará el lugar y fecha de la constitución del Tribunal calificador y su composición.



QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR.



El Tribunal calificador quedará constituido por:



Presidente: - Un empleado público de este Ayuntamiento. Secretario: - El de la Corporación o funcionario en quien delegue. Vocales: - Tres funcionarios de este Ayuntamiento.



El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin asistencia de más de la mitad de sus miembros, ya sean titulares o suplentes, y sus decisiones tendrán que ser adoptadas por mayoría simple, decidiendo, en caso de empate, el voto de calidad del Presidente.



El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Estos asesores se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base, exclusivamente, a las cuales colaborarán con el órgano de selección.



La abstención y/o recusación de los miembros del Tribunal se ha de ajustar a lo previsto por los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre



SEXTA.- El Tribunal seleccionará a los aspirantes con sujeción a estas bases teniendo en cuenta los siguientes criterios:





Máster universitario en violencia de género 1,50 puntos

Máster universitario en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 1,50 puntos

Especialista universitario en violencia de género 1 punto

Especialista universitario igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 1 punto

Experto universitario en violencia de género 0, 50 puntos

Experto universitario en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres 0, 50 puntos

Curso de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. (A partir de 60 horas) 0, 25 puntos

Cursos de violencia de género. (A partir de 60 horas) 0, 25 puntos

Cursos de creación de empresas. (A partir de 60 horas) 0, 25 puntos

Cursos de orientación y búsqueda de empleo. (A partir de 60 horas) 0, 25 puntos

FORMACIÓN (MAX. 5)





EXPERIENCIA* En puestos similares en cualquier Administración Pública 0,05 mes/com

(MAX. 5) En puestos similares en cualquier Empresa privada 0,10 mes/com



* La experiencia sólo se valorará en el caso de haber presentado informe de vida laboral, junto a los contratos u otros certificados que acrediten el puesto desempeñado por el trabajador similar al ofertado en las presentes bases.

Con facultad para resolver las dudas que surjan de su aplicación y podrá tomar acuerdos que correspondan para aquellos supuestos no previstos en las bases, así mismo, en caso de empates o dudas surgidas de la documentación presentada, se procederá a la realización de una entrevista de carácter objetiva e imparcial, valorándose exclusivamente la capacidad y méritos de los aspirante/as.



SÉPTIMA.- Terminada la calificación el Tribunal publicará la puntuación y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente para que formule el nombramiento pertinente.



OCTAVA.- El aspirante seleccionado y propuesto para el nombramiento por orden de mayor puntuación presentará dentro del plazo de cinco días naturales, desde que se haga pública la lista de calificación, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte del procedimiento se exigen en la base segunda.



NOVENA.- Los aspirantes que no sean llamados para el nombramiento pasarán a formar parte de una bolsa de Trabajo a la que se podrá acudir para cubrir puestos similares. Dicha bolsa de empleo tendrá validez durante el año 2.013.



DÉCIMA.- Contra las presentes bases y convocatoria, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el Sr. Alcalde-Presidente, en el plazo de un mes desde su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo en Ciudad Real en el plazo de dos meses.









Villanueva de los Infantes, a 16 de enero de 2.013.



EL ALCALDE-PRESIDENTE,



Fdo.: Gabino Marco Solera



























































A N U N C I O









Aprobadas por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 17 de enero de 2.013, las bases que regirán la convocatoria específica para la creación de una bolsa de trabajo de diplomado/as en relaciones laborales mediante concurso de méritos, se pone en conocimiento de todos aquellos interesados que las referidas Bases se encuentran en la Secretaría de este Ayuntamiento, pudiendo presentarse solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas dentro de los 20 días naturales siguientes a la exposición del presente anuncio, hasta las 14,00 horas en las Oficinas Generales de este Ayuntamiento.







Vva. de los Infantes, 28 de febrero de 2.013.



EL ALCALDE-PRESIDENTE,









Fdo.: Gabino Marco Solera.





viernes, 1 de marzo de 2013

ACTIVIDADES 8 DE MARZO

¡Os animamos a participar!
En el café tertulia habrá degustación de dulces (como otros años).